为促进青年教师快速成长，全面提升青年教师专业能力素质，同时充分发挥名师、骨干教师的示范引领作用，传承丰富的教育教学经验及专业技能，通过“传、帮、带”，建设一支高质量师资队伍。2020年12月24日下午，我院在四楼会议室举行了“青蓝工程”师徒结对签约仪式。学院总支书记王荣华、院长徐丽钟、教学副院长朱天高出席签约仪式，仪式由分工会席、教管办主任姜峰主持。
    根据南通市教育系统“青蓝工程”管理办法，由学校工会组织实施，学院具体落实。结合近年学院新进教师的情况，本着师徒双方自愿的原则，在征求各专业教研室意见后，推荐了有着丰富教育教学经验及扎实的专业技能的中青年骨干教师，由学院党政联席会商讨确定了本次8对青蓝师徒。在主持人介绍了本次“青蓝工程”师徒结对签约背景和签订合同内容后，由徐丽钟院长庄重地宣布了师徒结对名单，随后在在轻松愉快的氛围中，师徒双方共同签订了“青蓝工程”合同。
    最后学院党总支书记王荣华代表学院党政向师徒提出了要求和希望，王书记指出，作为师傅的“蓝方”，要在教学常规、课堂教学、班级管理、教科研等各个方面要倾囊授艺，帮助徒弟快速成长；作为徒弟的“青方”，要虚心求教、善问勤思，积极主动地听师傅的课，认真记录积极研讨，借鉴经验，在师傅的指导下，早日成为学院教师队伍的核心力量；师徒间要按青蓝合同要求，积极互动，共同学习、共同提高、共同发展、共出成果，达到教学相长的目的，使教育管理能力和教学水平同步提高，成为学院发展的中坚核心，并预祝师徒早出丰硕成果。
    “青蓝工程”是学院加强教师队伍建设、推动教师专业化发展的重要举措。本次签约为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。相信在学院“青蓝工程”师徒结对的良好契机下，新老教师将更紧密地结合在一起，携手共进，共同为技师学院的发展谱写新的篇章！（来源：技师学院  图文：姜峰 审核：丁佐明 ）