为深化作风建设、涵养育人新风，赋能学院高质量发展，5月30日下午，技师学院党总支以“深化‘四风’建设，涵养新风正气”为主题，组织开展“每周一学”活动。校党委书记羌毅出席指导，学院全体教职工参会，活动由技师学院党总支书记偶金华主持。

聚焦“四风”整治，强化理论武装。在理论领学环节，第一支部牟晓晴同志结合人工智能，深入剖析了“四风”问题的表现形式及危害，提出运用信息化手段识别隐形变异“四风”的创新思路。她解读了《整治形式主义为基层减负若干规定》，强调通过严控督查考核、推行“一套表”改革、清理冗余政务APP等制度举措，切实为基层松绑减负，拧紧作风建设“发条”。

分享育人实践，促进知行融合。在主题研讨环节，三位教师代表结合岗位实践分享了育人经验。班子成员尹倩如同志介绍了“六个一”行动指南，通过深入一线优化采购流程、构建后勤监督机制、强化教学质量管理等，有效巩固了校外教学点教学质量。资深班主任王美红同志秉持“一切为了学生”理念，借助文体活动帮助学生重拾自信，精准帮扶“双困生”升学，其班级专一批次上线率达100%。青年教师徐耀同志倡导“教学相长”，创新运用“节气诗词”、“吐槽大会”等形式开展思政教育，提升了育人实效。

解读政策精神，锚定育人方向。 党总支书记偶金华领学了《关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，聚焦“扣好人生第一粒扣子”核心任务。他强调，要着力构建“学校-家庭-社会”协同育人体系，将爱国主义、法治教育和网络素养培育贯穿育人全过程，针对性强化劳动实践与心理健康服务。要以“五育融合”为抓手，将理想信念与劳动教育深度融入技能培养，推动“生活中的思政课”落地生根，筑牢学生成长成才的精神根基。

擘画发展方略，引领未来征程。校党委书记羌毅在点评中充分肯定了学院2025年职教高考的优异成绩，并为学院未来发展擘画三大方略：一是深化“五育融合”，以体育强健体魄、美育淬炼匠心、劳育反哺技能；二是攻坚产教协同，推动企业深度参与课程开发与实训基地建设，积极探索轻资产运营模式；三是对标高质量发展，瞄准省级技能大赛摘金夺银、提升升学率等核心目标，全力打造“小而美”的南通技工教育标杆。

凝聚行动共识，转化学习动能。本次“每周一学”活动有效凝聚了思想共识，为将作风建设成果转化为育人实效注入了强劲动能。下一步，技师学院将持续依托“每周一学”常态化学习载体，深耕“五育融合”育人体系，聚力产教融合攻坚，力争在技能大赛与升学方面实现新突破；通过健全“党建+教学”机制，力戒形式主义，引导师生弘扬践行“匠心”精神，精进技能、服务社会，为南通产业升级培育输送更多高素质技能人才，以作风建设新成效谱写学院高质量发展新篇章。

（文：许颖 图：尹倩如）