近日，中天钢铁集团本年度技师班综合考核工作全部完成，理论笔试、实操测评、技术答辩三大环节有序落幕，全体参训职工顺利完成全部考核任务，本次技师培养阶段性工作圆满收官。

为夯实高技能人才梯队，落实集团 “人才兴企” 发展战略，本次技师班面向机电维修、自动化控制等核心生产工种选拔一线骨干，开设系统化专项培训。培训紧扣绿色精品钢智能制造生产实际，围绕设备技改、故障诊断、工艺优化、安全生产等核心内容授课，同步配套大师工作室带教、现场实操演练、技术难题研讨等实训课程，打通理论学习与现场生产的转化通道，全方位提升职工复杂工况处置与创新攻关能力。

本次考核全程严守规范、公平公正。集团人力资源部联合各分厂成立专业考评小组，严格制定考务流程，实行全程巡考监督。理论考场内，学员沉着作答，扎实梳理专业知识；实操现场考生规范完成设备调试、参数优化、隐患排查等实操项目；答辩环节，参训人员结合岗位技改成果汇报思路，从容回应考评专家提问，充分展现中天产业工人扎实的技术功底与钻研精神。

一直以来，中天钢铁搭建管理、技术、技能 “三通道” 晋升体系，持续加大技能人才培育投入，常态化开展技师、高级技师培养认定，完善技能津贴、评优倾斜等激励机制，为一线工匠打通成长快车道中天钢铁。此次技师班考核结束后，集团将尽快完成成绩复核、资质认定等后续工作，持续完善技能人才培育长效机制。

下一步，集团将持续深化产教融合，依托技能大师工作室、职工技能竞赛等平台，持续壮大高素质技师队伍，以过硬工匠力量赋能企业智能化、绿色化转型，为企业高质量发展注入持久技能动能。

（图文：黄勇华    审核：肖汪冬   审签：偶金华）