5月9日下午，技师学院与南通港（港口）集团联合举办的“职业技能提升暨高级技师培训项目”开班仪式在集团会议室举行。南通市职业技能鉴定中心负责人唐志杰、南通港口集团党委书记兼董事长朱玉强、南通职业大学副校长朱亚林出席活动，标志着校企产教融合迈入新阶段。

产教深度融合 定制化培养技术精英

项目聚焦港口电气自动化领域，由技师学院与南通港口集团共同实施，旨在培养输送电工高级技师。培训为期4个月，面向19名电工技术骨干，采用“理论+实操”双元化课程体系，内容涵盖智能电网运维、自动化控制技术等前沿领域。技师学院创新“送教上门”模式，依托企业设备开展实训，实现“学用零距离”。

朱亚林副校长表示：“此次合作是校企十余年战略伙伴关系的深化。通过定制课程、双师型团队和闭环管理，锻造技术标杆人才，助力‘南通智造’升级。”

校企双元协同 打造人才培养新模式

项目凸显三大亮点：一是双师型团队，技师学院教师理论授课，企业高级工程师实操指导，联合考核确保技能“零偏差”；二是双闭环管理，专职班主任全程督导，技能认定与竞赛双轨检验成效；三是全周期成长通道，构建“高级工—技师—高级技师”新八级工晋升体系，提供长效发展支持。

朱玉强董事长强调：“高技能人才是智慧港口建设核心动力，此次培训为高质量发展注入新动能。”

深化合作愿景 共绘产教融合蓝图

未来双方将纵向拓展至技术专利与行业标准研发，横向延伸港口机械、智慧物流等培训领域，联合组建“港口技术教育联盟”，促进资源互补。

唐志杰主任高度评价：“该模式为职教服务地方经济树立标杆，期待培育更多大国工匠赋能产业升级。”

技师学院以服务区域经济为使命，此次合作不仅搭建技能提升平台，更创新职教与产业对接路径。下一步将深化校企合作，为港口自动化领域输送高端技能人才，助推长三角制造业集群升级。

（文：许颖 图：港口集团）